王巖總經理參加行政人事部季度總結會議

 11月3日，行政人事部在公司10樓會議室召開部門季度總結會議，王巖總經理參加了會議并對行政人事部的工作進行了指導和點評。
 會議由閆吉輝經理主持，部門人員就近期重點工作、工作中遇到的困難及下一步工作打算進行了匯報。部門經理對各人員匯報情況進行點評，研究了近期工作中存在的問題，并給出解決方案，對下一步工作進行了安排。
 王巖總經理對會議進行了點評指導，指出行政人事部門的會議環節比較完整，整體效果不錯，但仍然存在問題，就行政人事部的工作提出幾點要求：一是提高工作效率，充分利用8小時內工作時間，合理安排好上級布置的各項工作。二是提高執行力，對上級交辦的工作要不折不扣、徹底執行到位。三是工作中要加強配合協調，部門內部、部門之間都要加強溝通、配合聯動。四是率先垂范，公司的規章制度要自己先執行到位，補短板，把弱勢變優勢，才能更好地從事好管理和本職工作。五是增收節支，做好廉政工作，采購要做到三方比價、公開招標，盡職盡責做好自我監督、相互監督。六是提高個人業務能力，個人能力、品德要匹配現有崗位，要對規章制度熟記于心，對公司忠心，時刻加強保密意識。七是為公司發展助力，當好公司的參謀者和執行者，在各自崗位上發揮自己應有的作用，公司也將為想要進步的人員提供平臺，對想要干好本職工作的人員同樣鼓勵。

（供稿人：閆吉輝 荊倩穎）    

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